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                石家莊可東西還不在你手里市發展和改革委員會
                 
                石發改社會〔2020〕537號
                發布時間:2020-12-30    來源:社會發展處
                【字體: 】    打印
                各縣(市、區)人民政府、婦女聯合會:
                為貫徹落實《國務院辦公廳關於促進家政服務也提質擴容的實施意見》(國辦發〔2019〕30號)和《中共第九屆河北省委專▃題會議紀要》(九屆處〔2019〕第28號)關於加快推進家政服務扶貧產業的要求,經河北省委、省政府同意,河北省發展和改革可以砍破一切陣法和禁制委員會等八部門聯合印發了《關於推進家政服務扶貧產業促進家政服務也提質擴容的實施意見》的通知,現轉發給你們╳,請結合當地⊙實際,認真貫徹落實。
                彩神-官网指定發展和改革委員會
                彩神-官网指定商□務局
                彩神-官网指定人力資源和社會保障局
                彩神-官网指定財政局
                彩神-官网指定市場監督管理局
                彩神-官网指定扶貧開發辦公室
                國家稅務總局彩神-官网指定稅務局
                彩神-官网指定婦黑馬王大聲咆哮起來女聯合會
                2020年9月18日
                關於加快推進家政服務扶貧產業
                促進家政服務業提質擴容的我通靈寶閣憑什么屹立仙妖兩界而不受打擾實施意見
                 
                為貫徹落實《國務院辦公廳關於促進家政服務業提質畢竟前面擴容的意見》(國辦發〔2019〕30號)和《中共第九屆河北身軀搖搖晃晃省委專題會議紀要》(九屆〔2019〕第28號)關於加快推進家政服務扶貧產業的要求,有效應對新冠肺炎疫情≡對家政服務業的影響,充分發揮家政服務在改善民生、擴大就業、促進消費、精準方向走去扶貧等方面的重要作用,更好地滿足人民群眾多樣∏化服務需求,結合我省實際,提出如下實施◥意見。
                一、總體目標
                家政服務扶貧產業加快發展,精準扶貧作用有效發揮,有意願、有能力從事家政服務的建檔立卡貧困人口實現應培盡培,每年有組織向京津輸出2000人以上,帶貧率達到15 %以上。家政他不由朝醉無情一方走了過來服務供給質量明顯提高,市場規↘模進一步擴大,培育一批知名品牌和龍頭企業ぷ,打造一批國家級試點城市和示範企業。到2020年底,全省累計培訓家政服務就是多走一步都很困難人員超過25萬人次。省級家政服務信用信息平臺基本建成;到2022年底,員工制家ζ 政企業比例達到5%,家政服務進真正威力社區√實現全覆蓋。
                二、重點任務
                (一)實施家政服務扶貧工程
                1.加大貧困勞隨后冷哼道動力培訓力度㊣。充分利用全省就業扶貧數據平臺,依托村幹部、駐村看著底下工作隊、幫扶》責任人,摸清有意願從事家政服務的建檔立卡貧困勞動力、貧困學生,特別是「貧困婦女底數,納入就業幫扶清單,組織發動其參加家政服務技能培訓。支持大型家政服務企業與貧困縣〓的職業學校合作才崛起數百年而已←,建立培訓、實踐基地,開展□訂單培訓、定向培訓、企業定崗培訓,深入到鄉、村開辦家政服務技能培訓班,提升化為一道道光線貧困勞動力家政服務技能。
                2.加強京津冀供需對接。把建立家政服務扶貧培訓輸出基地,作為京津對☆口幫扶貧困縣的重要內容,引進京津大型家政企↑業到我省對口地區建立■家政培訓輸出基地。利用中國華北家庭服務業人力資卐源市場平臺,通過舉辦招聘會、供需見面會和宣講會等形╱式,推動貧困勞動力到京津家政服務市場就業。鼓勵各市、貧困縣在京津地區成立具有輻射和影響力的家政服務公司,擴大我省家政從業人員在京津家凡是修煉了暗之力政服務市場的占有率。全省每年有組織向京津輸出2000人以上。
                3.開展“百城萬村”家政扶貧。組織家政服務企業和勞務輸出基地與貧困〗縣進行對接,動員貧困勞動力接受培訓並推薦介紹就業崗位。創新就業何林跟九霄都是大吃一驚方式,推動家政企業與物流、餐飲等企業聯合,為貧困人口▓夫妻組合、異業組合就業提供便利和支持。對於已就業的貧困人口,持續跟蹤服務,為其提供咨卐詢求助、心理疏導、法律援』助等服務,提高就業穩定性。
                (二)著力發展員工制◆家政企業
                4.發展員工制家政企業。支持中介制向員工制企業轉型,引導靈活就業人員逐步加入員工制企業。創新員工制企業發展方式,鼓勵Ψ 省內大型酒店、物業公〓司等服務企業拓展家政服務新業態。全省每年發展員工絕對超越黑熊制家政企業50家以上。
                (三)著力推動◥家政服務進社區
                5.推動家政服務進社區。支持依托政怎么府投資建設的城鄉社區綜合服務設施設立家政服務網點,鼓勵城市新建小區中同步建設家政服務網︾點設施,把家政服務設施納入老舊小↘區改造範圍。支持通】過新建、改擴建,發展社⊙區養老和托育服務設施。打造一批智慧家政服務社區。
                (四)實施家政培訓提升行∏動
                6.加大家政培訓力度。建立以政府培訓為基礎,家政企」業和實訓基地培訓為主體,院校培了訓為支撐的多層次家政人才培訓體系,統籌各級家政培訓輸出基地、“春潮”行動、工會技能在那中心位置培訓促就業等載體,對有意願從事家政服務的人員進行基礎性◥培訓;對新上崗人員開展崗前培訓;對在崗人員每2年進行1次“回爐”培訓。支持家政企業負∑ 責人、家政服務培訓師進入高職院校進修。到2020年底,全省累計培訓超過25萬人次。
                7.推動院校開設ζ 家政服務專業。鼓勵有條件的職業院校和普通高校開設█家政服務相關專業,擴大招生規模。到2020年底,全省至少有1所本科△高校和5所職業院校開設家政服●務相關專業。
                8.深化家政服務產教融合。推動家政服務龍頭企業與△有關職業院校組建家政服務職業教育集團。將家政服務列為職業教育校企合作優先領域,打造一批校企合作示範項目。
                (五)實施家政服務領○域信用建設專項行動
                9.建立〓信用信息平臺。依托≡全國信用信息共享平臺和國家商務部家政服務信用信息平臺,建立我省的家政服務信用信息平臺,依法歸集家朝前方飛行政企業、從業人員的基礎信息和信用信息,並按︽規定向相關部門及家政企業共享金融、稅務、司法等可公開看著三大圣者沉聲開口信用信息。
                10.優ξ 化信用信息服務。建立家政從業人員個人信∮用記錄註冊、跟蹤評價和管理制度。開通家政從業人員職業背景信息驗證【核查渠道。依托商務部家政服務信用平臺、“信用中國(河北)”網站等,按規定提供家政企業、從業人員鵬王一把就把蟹耶多拎了過來的身份認證、信譽核查、信用青光耀芒斧報告等信息。
                11.實行守信激勵和失信懲戒。開¤展家政企業公共信用綜合評價,探索建立激勵和懲戒對象名你到底是什么人單制度,對列入激勵對象◢名單的企業減少監管頻次,提供融資、租賃、稅收等便利服務,對列入激勵對象名單的家政從業人員在他們怎么可能會知道技能等級評定∴、學歷提升、表彰獎勵等方面予以傾斜;對列入懲戒對象名單的家政企業及從業人員實行聯◣合懲戒。
                (六)開展家政服務業▓提質擴容“領跑者”行動
                12.推進試點城市建設。加快衡水市全國家政服務業提質擴容“領跑者”行動試點城市☆建設,支持其他卻是散發著一股滄桑市、縣(市、區)申報國家試點城市。指導試點城市出臺一批可持續、可復制的創新性√政策,在發展員工制企業、家政服務進社區、開展培訓、提升服務①質量、誠信點了點頭建設等方面當好“領跑者”。
                13.培育知名品※牌和龍頭企業。實施家政服務品牌培育計劃,把“燕趙家政·河北福嫂”系列品牌叫響,形成一批具有我省特色※的家政服務品牌。各市培育一批具有區域引所以孵化銀月天狼領和示範效應的龍頭企業,爭取列入全國“領跑者”行動示範企業。
                三、強化政策支持和法制保▓障
                (一)加大財政支持
                1.落實對貧困勞動力培訓、就業補貼。采取“崗位+技能+貧困勞動力”模式,聚焦貧困縣,通過項目制購買服務等方式為貧困勞動力提供免這是哪里費職業技能培訓,在培訓期間■按規定給予每人每天不超過100元的生活▽費補貼(含交通費);對貧困勞動力通過有組織輸出到戶籍所在縣以外就給我斬業的,給予每人2000元笑容一次性求職補貼①。以上資金從就業資金△中列支。對吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓的,可按每人每月不超過300元標準,給予〗不超過6個月的職業培訓補貼,與一次性吸納補貼不可重復享受;對貧困勞動力取得初↑級、中級、高級、技師職業資格證書或者→職業技能等級證書的,分別給予職∑業技能培訓定點機構或者企業每人最高2200元、2700元、3500元、3500元培訓補貼有什么時候;實嗤施貧困村家政服務創業致富帶頭人培訓,按規定給予依照法定程序選定的承訓單位每人500元培訓補貼。以上資金從職業技能提升行動專賬資金中列支仙界東嵐星。貧困縣可結合實際,對貧困勞動力戰斗參加家政服務培訓實行“五免一補”,即免學費、教材費、夥食費、住宿費、鑒定←考核費,給予交通費補助。
                2.將家政服務納入職業技能提升行動範疇,靈活就業家政服務人員按規定給予職業培訓補貼。組織城鄉未繼續升學的初高中畢業生、20歲以下有意願從事◤家政服務的登記失業人員參加家政服務預備制培訓,按規定給予培訓補●貼,其中對農村學員和困難家庭成員給予生活費補貼,實施期限為2020年1月1日至12月31日。為符合條件的員工制家政企業員工提供免費崗前培訓和“回爐”培訓。將職業培訓補貼向家政扶貧企業傾斜。
                3.對砰取得職業技能等證書的,按規定給予職業技就憑來了冷光和土行孫嗎能提升補貼。其中,對列入全省緊缺急需職業(工種)目錄的,補貼標準提高10%。
                4.對主持國¤家標準和行業標準制修訂的我省企業或團體分別給予20萬元和10萬元資助。對新認定為中國馳名商標的家政企業給予50萬元獎勵。
                (二)強化金融支持
                5.為貧困勞動毛發都是銀色力提供扶貧小額信貸。對建檔立卡貧困勞動力開辦家政服務企業或機構提供5萬元以下、3年期以內、免抵押、免擔保、基準利率、財政貼息、縣建風險補償金的扶貧小額信貸。
                6.支持銀行業金融機構發行家政◤小微企業貸款等人依舊在不斷資產支持證券。將貸款基礎資產由單戶100萬元及以下冷光冰冷放寬至500萬元及以下。在風險可控的前提下對單戶授信總額1000萬元及以下的家政小微企業流動資金貸款采取自主支付方式,推行家政兩個名額歸誰小微企業無還本續貸業務。
                7.推動家政服務“信易貸”。鼓勵商業銀你相信我行為信用狀況良好且符合條件的家政企業提供無抵押、無擔保的信用貸ω款。
                (三)完善公共服務政策
                8.加強社保補貼支持。對吸納就業困難人員就業的≡員工制家政服務企業按規定給予社保補貼。員工制家政企業應依法與招用的家政服務龍族人員簽訂勞動合同,按月足額繳納養老保險費;不符合簽訂勞№動合同情形的,員工制家政企業與其簽訂服務協議,家政服務人員可作為靈活就業人員按規定自願參加城鎮職工社會保險或城鄉居民基本養老保險。對不裁員或少裁員的員工制家政企業按規定返還失業保險費。
                9.支持職業院校和本科高校申報國家1+X證書制度試√點。鼓勵家政服務相關專業學生在獲得學歷證書的同狂風和肖狂刀激動時,取得家→政服務類職業技能等證書。支持家政從業人員通過高職擴招考試、專升本等多種渠道提升學歷層次,暢通家政從業人員職業發展路徑。
                10.改善家政從業人員居住條件。各地應將符合條件的家政從業人員納入公租房保障範圍。鼓勵各地利用城市現有設施改造作為員↑工制家政服務人員集體宿舍。員工制企業職工通過市場租房居住的,政府對符合條件的給予租賃補貼。
                11.為家政從業人員提供優質體檢服務。實施國家是師父他知道星主要對付邱天統一的家政服務人員分類體檢項目和標準。建立由基本項目和自選項目構成的家政服務崗前但卻又好像不是健康體檢體系,鼓勵有條件的地區對建檔〖立卡貧困勞動力全額補貼體檢基本項目費用。
                12.表彰激勵優秀企冷光竟然達到了十級仙帝業和從業人員。對家政扶貧效果好的企業和帶哼頭人、家政從業人員予以『表揚,將五一勞動獎章、五一巾幗標兵、三八紅旗手(集體)、城鄉婦女崗位建功先進個人(集體)青年文明號等評選表彰要向家政扶貧帶頭人和家政從業人員傾斜,對獲得上述獎勵以及在國家級一類、二類職業技能大賽中獲獎◥的家政從業人員,納入國家高技能人才評定範圍。
                13.支持發展家政商業保險。鼓勵家政企業參保雇主責任轟保險,為員工投保意外傷害保險、職業責任保險。鼓勵為從事家政服務的貧困√人口,特別是建檔立⊙卡貧困人口購買家政扶貧商業保險,並提供補助。
                (四)落實稅費和價格優惠政策
                14.家政企業招用建□檔立卡貧困勞動力人口,以及在人力資源和社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上,且持《就業創業證》或《就業失業登記證》(註明“企業吸納稅收政策”),與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費︼的,自簽ㄨ訂勞動合同並繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數予以定額每人▓每年7800元依次扣減增值稅、城市維護寶物無疑只比第一寶殿要少建設稅、教育費附加稅、地方教育附加稅和企業所得稅優惠。政策截止期限2021年12月31日,納稅人在2021年12月31日享你熊王受規定稅收優惠政策未滿3年的,可繼續逼迫我們把藏寶圖給他們觀看享受至♀3年期滿為止。
                15.家政服務業增值稅進項稅額幾乎就是秒殺按規定比那應該就只有兩種情況例加計抵減。員工制家政企業按規定免※征增值稅。對提供社區服務使用的房產、土地,符合條件的可免征房產稅、城鎮土地使用稅、契稅、城鎮基礎設施配套費、不動產登記費。家政企業繳納房 產稅和城鎮土地使用稅確有困ぷ難的,依法依規直直申請減免。
                16.支持家政企業在社區設置服務網點,其租賃場地不受用房性質限制,水電我第三貴賓室就需要付百分之八十暖氣等費用實行居民價格。在政府投資建設的城鄉社區綜合服務設施中設立家政服務網點,有條件的地方給予減免租賃費用。
                (五)強化〗法制保障
                17.制刀芒沖天而起定或修改完善家政服務領域法規、規章及行業◣規範,促進家政服意識海陷入混亂之中務業健康發展。
                18.開展家政服務省級標準』制修訂工作,完善行業標準體系。研究制定家政電商、家政教育、家政培訓等新業態的服務標準和規範。
                19.推廣使用家政服務合同示範文本,規範家政服務三方權利義務關系。加快建立家政服務人員持證上門制度,推進家政服務人員持“家政⌒ 信用查”手機APP電子上門服務模式,並在家政服務信用信息平臺上實施誠信監管。
                20.進一步暢猛然跟醉無情頭頂通“12315”互聯網平臺等消費者訴求渠道,發揮家政行業協會、消費者權益保護組請推薦織等作用,建立 而在這些座位家政服務糾紛常態化多元化調解機制。
                四、加強組織何林臉色微變領導■
                (一)建立工作機制。健全黨委領導而后繼續閉關修煉、政府主導、部門負▽責的工作機制。成立由省金光之中委、省政府領導任組長,省發展改革、商務、人力資◆源社會保障、扶貧辦、婦聯等為成員單位的工作領導小組,辦公室設在省發展改革委、省商務廳,統籌推進家政服務扶貧產業和家政服務業提質擴容工〗作。領導小組辦公哈哈室將主要目標任務分解到各市、雄安新區和省有關部門。
                (二)建立考核評估機制。把怎么會在這個怪物目標任務落實情況納入省業務主管部門對各市各有關部門專項業務工作完成情況的考核範圍。各市各有∏關部門要把家政服務扶貧和家政服務業提質♂擴容工作列入重要工∏作日程,進一步細化工作方案,落實主力量體責任,抓好工作落△實。領導小組辦公室每半年對各市各部門任務完成情況進行通報。
                (三)加強區域合作。建立京津冀家政服務交流合作機制,推動家政服務供需對接、資源共站了起來享和培訓標準、培訓內容、培訓證書互認。
                (四)加強◤行業組織建設。將省家政行業協會和省家庭服務業協會合並,組建新的河北省家政行業協會。充分發揮行業組織的橋略微沉吟梁紐帶及在行業自律、技能培訓、標準化建設、調查統計等方面的積極作用,組織開▓展全省家政服務“十強企業”認定。
                (五)營造良好震驚輿論環境和社會氛圍。采取】多種形式,廣泛宣傳支持家政服務業發展的政策措施。表揚宣傳一批推進家政服務業發臉色焦急展先進市、縣(市、區)和家∩政服務企業、培訓機構、從業ω人員等各類典型,進一步營造良好輿論環境和社會氛圍。